藏金阁国际平台 隆重上线 我要分享我的精彩
相邻主题 : 国外招聘网站
当前位置 : 首页 > 招聘人才 » 正文
人力资源招聘信息
发表评论 来源:本站 编辑:baihua 日期:2019-04-26

  职位描述:-定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划-按标准执行招募流程,完成招募任务-负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析,确保稳定人力池来源-统计分析各品牌、各职位招募状况,持续提升招募效能-主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力-承担招募相关的项目性工作(如招募系统、校园招聘、雇主品牌等),确保项目获得目标成效-协助各品牌服务组招募渠道的拓展任职要求:-本科及以上,三年以上招募模块工作经验;-能掌控并优化招募各流程及环节状况以持续提升招募效能;-洞察未来人力池发展趋势,熟悉各类招募渠道并能调研分析及拓展渠道以确保稳定的人力池来源;-能主导雇主品牌推广、校园招募等项目工作,确保各类项目获得目标成效;-分析能力强,数学逻辑清晰,能熟练掌握Excel分析技能及其它office软件的运用;-有较强的逻辑思维能力,善于思考与总结;-有互联网思维,熟悉新社交媒体招聘优先;-能适应出差。

  中国人寿人事助理(国企直招)中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司上海-松江区6-8千/月04-14

  1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;4.建立、维护人事档案;5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职要求:1.大专及以上学历,20-40周岁,优秀者可适当放宽条件;2.熟练掌握基本办公软件;3.具有学习、创新、沟通能力;4.具有良好的书面表达能力;5.普通话标准,有亲和力。工作要求:1、按时完成每日工作安排,遵守公司规章制度;2、积极带动团队氛围;3、服从上级管理,不传播负面情绪;4、有上进心想发展,积极参加公司组织的各类提升培训。【联系我们】联系人: 刘老师 联系电话:(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)面试地址:上海市松江区人民北路46号4楼404(银行保险部)

  1、 本科及本科以上学历;2、 人力资源专业或管理专业者优先;3、10年以上人力资源行政工作经验,三年以上人力资源行政管理经验。熟悉人力资源的六大模块;4、 具有较强的实践和领悟能力、具备较强的理解沟通能力,具有较强的文字表达能力、人际交往能力、有协调解决复杂综合性问题的能力5、熟悉劳动合同法等相关法律法规,并能熟练运用;6、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,思路清晰;7、 会粤语,有中大型制造企业工作经验。提示:资料投递人员,请帮附上近照,谢谢!!!岗位职责:1、优化、完善公司发展需要的人力资源管理体系,包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系及企业团队建设等模块;2、通过对关键岗位人才的了解与沟通,为公司对关键人才的任免提供依据,加强员工关系管理;3、制定、评估、优化公司各阶段性考核方案及指标,组织指导公司考核、年度评优等绩效考评和专项工作的实施;4、通过各种渠道了解同类型企业的薪酬福利水平,为公司制定薪酬福利制度和标准提供依据;5、负责公司的行政管理工作;6、公司安排的其他事项。 薪资方面:面议

  直聘人事专员 双休早9晚6中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-雁塔区3-4.5千/月04-14

  1、大专及以上学历;2、有企业管理经验及人事招聘方面经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司。岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理、整合。2、负责公司人事方面招聘、初步面试等。3、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。福利待遇:1、底薪+职级津贴+综合福利保障2、公司提供五险一金+双休(国家法定假日休息)3、每个季度公司组织去国内外旅游4、过生日的同事,公司会发生日礼品及生日费!5、公司不收取求职者任何费用!6、公司提供专业的免费的带薪培训!7、享受降温费/取暖费(300元/月)8、每周末双休,杜绝任何加班形式!!9、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资!10、欢迎你的加入!!工作时间:周一至周五8:45--12:00 13:45--18:15,中午一个半小时休息。周末绝对双休,国家法定节假日正常休假

  1.负责公司各部门人员招聘、绩效考核等2.薪资待遇:7000以上、要求有经验2年以上3.年龄在24-40之间、学历大专以上4.工作时间:8:00-5:10午休时间: 11:30-12:30 5.通勤地址:铁西区重工街北一路,金谷大厦、红旗台高速口有意向联系电话:

  1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 3、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 4、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 5、负责建立健全员工的人事档案。 6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 7、负责员工考勤管理和纪律监察。 8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 9、负责员接待、快递收发寄统计、办公室卫生环境管理、饮用水的订购、办公用品采购、管理以及发放等相关工作 10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。岗位要求: 1、大专及以上学历,从事人力资源工作1年以上; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件,有一定公文书写能力; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受工作压力。

  岗位职责:1、负责办理员工的入职、离职、调任等手续;2、负责员工人事档案、五险一金、意外险申购等工作;3、协助上级拟定和修订各项人力行政制度;4、负责每月员工考勤数据整理;5、负责每月跟进和记录员工绩效考核工作;6、公司发文、会议纪要处理;7、完成领导交给的其他工作。任职资格:1、本科或以上学历;2、5年以上绩效、员工关系等相关经验;3、具有良好的文字组织能力,修订过各类人力行政制度者优先;4、性格开朗,擅于与人沟通,工作积极主动,责任心强,良好的抗压能力。优势:1、Boss有分享精神,薪资有竞争力;;2、高成长公司,职业发展空间大;3、入职即购买五险一金;4、按国家法定节假日休假;5、工资以外的奖金激励、餐补、交通补贴、通讯补贴等;6、公司开展多方面内、外部培训学习课程,为每一位员工创造快速实现自我提 升的条件;7、超甲级办公楼,工作环境舒适,生活设施齐全。

  任职要求:1、***优先,年龄:35岁以下,大专以上学历2、具备2年以上人事行政管理工作经验,公司福利:1、包吃包住2、有员工宿舍提供(不住宿会提供房补)3、购买五险4、丰富的员工活动(生日会、团队建设、羽毛球队、年度晚会、定期旅游或户外活动等)。5、丰富节日礼物(女神节、端午节、中秋节、国庆节、春节)4、具有竞争力的薪资和奖金,公司将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据公司经营指标、部门工作绩效,享受年度奖金。6、公司设有完善的培训机制,给予每个员工学习的机会,提升自我价值。7、环境优雅,设有中央空调,办公环境舒适整洁。

  人力行政副经理(主管招聘)霍尔果斯万达教育科技有限公司成都锦华路分公司成都-锦江区0.8-1万/月04-14

  职位亮点五险一金绩效奖金包吃带薪年假定期体检岗位职责:1.负责制定四川省和重庆市门店年度、月度招聘计划2.负责四川省和重庆市门店内员工招聘3.负责建立四川省和重庆市人才梯队和人力培养4.负责校园招聘及校招生的安排和调动5.总部要求的其他事务。任职要求:1.年龄25-35周岁,全日制大专(含)以上学历,人力资源管理等相关专业优先2.三年以上招聘工作经验,一年以上同等职位工作经验3.认同万达企业文化,有良好的职业操守4.熟悉并严格遵守相关国家法律法规,执行企业各种规章制度5.人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,能适应经常出差6.有开拓创新精神和较强的执行能力,抗压能力强7.熟练使用office、OA等同类办公软件。职位亮点五险一金,包餐,绩效奖金,带薪年假,定期体检

  任职要求:1、全日制大学大专及以上学历。2、行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。5、学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新入职合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  人事专员3000以上包食宿沈阳育欣文化办公用品商贸有限公司沈阳-和平区4.5-6千/月04-14

  工作内容:无需经验、免费带薪培训。免费提供吃住,提供五险一金,节假日正常放假,有国内外旅游。任职资格:1.18-25岁,形象好,气质佳。2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。薪资待遇:2600+满勤奖+奖金=综合收入3000元以上。公司免费提供食宿+五险一金+带薪培训+每年二到三次国内外旅游。联系人:牛小姐电线面试地址:沈阳市和平区北三经街市府大路交叉口北市商务大厦702室(面试请从北市商务大厦旁边携程旅行社这个电梯上楼)公交路线。公交车到北三经街市府大路下车。地铁路线:乘地铁二号线到市府广场下车D 口出。

  人事助理(周末双休)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月04-14

  1、协助制定完善,组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、发布招聘信息,筛选应聘人员简历 3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续 4、管理公司人事档案 5、协助实施员工培训活动 6、组织安排应聘人员面试 工作时间早8点30---下午4点30周末双休

  岗位要求:男女不限,熟悉office等常用办公软件,工作积极主动、抗压能力强;(有人事工作经验及本地藉人员优先)学 历:中专以上学历;工资待遇:工资3000-4000元,(社保五险一金); 工作时间:常白班8小时(8 -16.30);上六休一

  hi~在茫茫招聘企业中很高兴被你选中,被你打开是我们的荣幸。这次我们要找一位非常重要的人,他有一双伯乐的慧眼,不仅慧心妙舍还有力王狂澜的本事,如果你就是他,请来做我们的掌门人,统领八方将领,为我们招贤纳士!什么?不仅狂丢成语,还说的这么玄乎,其实我们只是期待你:活力四射,对生活充满激情,对青春依然有昂扬的斗志!有1-2年在江湖历练的经历,扛得住奋斗的压力如果你在大型快消品帮派混迹过,我们会更期待你的到来说了这么多,我知道你已经开始摩拳擦掌了,还等什么,请速交“投名状”,我们已敞开大门随时恭候!

  工作内容:1.负责公司人事制度,薪酬制度,绩效制度的拟定,修改,完善及监督执行;2.负责公司各项规章制度的修订和完善;3.开展人员招聘工作,负责人力资源的开发和储备;4.开展日常的人事管理工作,包括考勤、员工福利、转正管理、劳动合同管理、社会保险、员工入/离职管理等;5.完成总经理交待的各项事宜。任职资格:1.有相关人力,行政工作经验优先考虑;2.熟练操作电脑及常用办公软件,用Excel制表熟练;3.具有良好的沟通能力;4.工作认真细致、责任心强;为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

  岗位职责1、办理员工入职、离职、调岗、晋升、转正、降职等手续2、根据现有编制及用人申请需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制4、负责搜集简历,筛选,招聘渠道的开展和电线、负责招聘初试,及时与各部门沟通反馈6、公司各部门考勤的核对,日常与节假日排班的监管薪资待遇:底薪2500—3000+提成+奖金福利待遇1、五险2、带薪年假、国家规定的各种节假制度、婚假、产假等3、国内外旅游、团建4、节日福利礼品5、广阔的晋升空间

  21世纪不动产诚聘店务秘书青岛润和祥房地产营销策划有限公司青岛-即墨区3-4.5千/月04-14

  岗位职责:1.招聘2.人员考勤,外出管理3.合同录入,归档,整理4.人员VI标准检查5.公司公共平台的运营与维护6.卫生检查7.办公用品采购,报销,店面日常运营的管理任职资格:大专以上学历有相关文职经验优先工作时间:月休4天,8小时工作制

  1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、***,3年以上相关工作经验,1年以上人力资源管理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

  光谷人事专员+底薪3K+提成+住宿湖北华聚创盈网络技术有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月04-14

  本岗位为公司直招,有意者可直接电联或投递简历:胡薪资福利:1、底薪3000+提成+奖金2、公司提供入职员工带薪培训;3、节日福利,员工出游聚餐,定期及不定期实行奖金鼓励政策;4、办公环境优良,设有茶水间,冰箱、微波炉等电器一应俱全;岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作,积累资源。2、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;3、协助上级处理人事方面的其他工作。任职资格:1、男女不限,19-25周岁,统招大专及以上学历;2、没有人事相关工作经验也可以录用,只要耐心学习,愿意从事人事方向发展。3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 全天八小时工作制 大小休工作地址及交通路线:民族大道光谷时间广场18楼(润丰国际酒店电梯直上18楼赶集网)地铁2号线/811/538/810/572/590等。

  1.负责校区的招聘2.员工绩效考核3.劳资4.负责团队建设等系列岗位要求:熟悉人力资源模块有责任心、踏实稳重亲和强

设计吧推荐专题
你可能还会关注的文章
    无相关信息
  [keylink]'www.freedesign8.com.cn'[/keylink]
  • 精彩随机
  • 推荐图文
  • 创意图文
  • 热门图文
SQL Error: select * from artdesign_ecms_news where classid in (1,2,3,4,5,6,7,8,) and titlepic<>'' order by rand() desc limit 5
精彩专题
本栏热门
本栏精选
SQL Error: select * from artdesign_ecms_news where classid='7' and titlepic<>'' order by rand() desc limit 4
编辑推荐
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴
版权所有 www.g22.com 2016-2018 藏金阁国际平台